W nawiązaniu do naszej wczorajszej rozmowy zwracam się o podjęcie interwencji w sprawie konfliktu społecznego w LZPS sp. z o.o. w likwidacji, ul. Kunickiego 20/24, 20-417 Lublin (dawniej Lubelskie Zakłady Przemysłu Skórzanego w Lublinie). Spółka w całości należy do grupy „PROTEKTOR”.

W dniu 29 grudnia 2011 r. pracownicy zostali pożegnani przez kierownictwo zakładu (do końca roku otrzymali urlopy), a tego samego dnia ok. godz. 17 za pośrednictwem firmy kurierskiej otrzymali do domów rozwiązanie umów o pracę za wypowiedzeniem z powodu likwidacji pracodawcy.

Związki zawodowe nie zostały wcześniej powiadomione o zamiarze likwidacji zakładu pracy, likwidacja nie była przedmiotem konsultacji ze związkami zawodowymi, co stanowi naruszenie art. 2 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 z późn. zm).

Już sama forma potraktowania w ten sposób pracowników w okresie świąteczno-noworocznym budzi poważne zastrzeżenia etyczne, natomiast jeśli chodzi o formę prawną, to związki zawodowe złożyły w tej sprawie doniesienie do prokuratury rejonowej.

W dniu 2 stycznia br. przed bramą zakładu zaczęli się spontaniczne gromadzić pracownicy. Zakład był zamknięty i otoczony przez ochroniarzy. Z gromadzącymi się pracownikami nikt nie podjął rozmów, ani nie udzielił wyjaśnień. W tej sytuacji doszło do spontanicznego wiecu i wejścia na teren zakładu ok. 40 osób, z których do dnia dzisiejszego przebywa ok. 30 – w większości kobiety.
Jedna z pracownic zasłabła, interweniowało pogotowie – ochrona nie wpuściła na teren zakładu karetki, jedynie lekarza.

Likwidator utrudnia przebywającym na terenie zakładu pracownikom (pracownicom) dostęp do środków higieny, osoby korzystające z toalety nie mają powrotu na teren zakładu. Ochroniarze wynajęci przez likwidatora nie pozwalają na przekazywanie żywności.

W sprawie sytuacji w LZPS sp z o.o. w likwidacji odbyło się posiedzenie Prezydium Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego w Lublinie, która zobowiązała likwidatora do umożliwienia przebywającym na terenie zakładu pracownikom dostępu do wody pitnej, lekarstw, środków higieny osobistej i pożywienia. Niestety likwidator nie stosuje się do tych zaleceń.

Dodam, że w trakcie posiedzenia WKDS nawet przedstawiciele pracodawców byli zbulwersowani działaniami i postawą likwidatora.

Dodatkowo likwidator eskaluje napięcie społeczne zwiększając ilość pracowników ochrony i tzw. „bramek” wokół zakładu.

Panie Premierze
Sytuacja do której doprowadził likwidator LZPS sp z o.o. w likwidacji (równocześnie członek Zarządu „PROTEKTORA”) może doprowadzić do tragedii ludzkich. W moim najgłębszym przekonaniu sytuacja wymaga natychmiastowej interwencji.

Przewodniczący OPZZ
Jan Guz

2012-01-05