Federacja Niezależnych Samorządnych Związków Zawodowych Przemysłu Lekkiego

Aktualności Władze Środowiska Komisje Uchwały Statut Historia Galeria Kontakt Linki

Problemy ORŁA w Mysłakowicach

Grupowe zwolnienia to jedna z pierwszych zapowiedzi działań nowego zarządu Zakładów Lniarskich ORZEŁ S.A. w Mysłakowicach - powołanego w ostatniej dekadzie lipca br.

Był to wystarczający powód, aby Przewodnicząca SNZZ Pracowników ZL „ORZEŁ” S.A. - Krystyna Ostrowska otrzymała merytoryczne wsparcie Wiceprzewodniczącego Federacji NSZZ Przemysłu Lekkiego – Bolesława Bartnika, w swojej walce z zarządem Firmy o zachowanie miejsc pracy. W trakcie pobytu w siedzibie ORŁA członek Kierownictwa Federacji oraz Przewodnicząca Związku dokonali analizy sytuacji, w jakiej znalazła się załoga po decyzjach Rady Nadzorczej, oraz podjęto ustalenia ewentualnych wspólnych działań, których celem będzie zapewnienie statutowej ochrony członkom związku i załodze.

Zapowiedzi cięcia kosztów przez nowy zarząd i skoncentrowanie się na restrukturyzacji firmy gdzie głównymi elementami mają być; redukcja zatrudnienia oraz szukanie oszczędności w płacach pracowników zmusza Zarząd Związku do szczegółowego monitorowania działań podejmowanych przez akcjonariuszy, mających pełnić przez najbliższe trzy miesiące obowiązki zarządu firmy.

Jak nam powiedziała Przewodnicząca Krystyna Ostrowska, najbliższe dni powinny przynieść odpowiedź na wiele pytań, jakie jej zadają członkowie związku. Oto niektóre z nich:
- czy nowemu zarządowi firmy wystarczy doświadczenia menedżerskiego do przeprowadzenia restrukturyzacji spółki giełdowej ORZEŁ S.A. tak, aby w sposób trwały kreowała zysk w sytuacji „mocnej złotówki” i spadającej, w związku z tym, opłacalności eksportu?,
- czy ekspresowa wyprzedaż „zbędnego” majątku pozwoli uzyskać środki, które będą mogły wspierać przyszłą działalność przedsiębiorstwa? oraz
- czy zapowiedź intensyfikowania sprzedaży na rynku krajowym poparta jest badaniami popytu wewnętrznego, szczególnie w sytuacji, gdy nowy zarząd zapowiada ograniczenie własnej sieci sklepów firmowych?

Na odpowiedzi musimy poczekać, ale giełda wszystkie te decyzje, jak dotychczas, przyjęła obojętnie. W siedem dni po podjęciu drastycznych decyzji kadrowych kurs akcji ORŁA nie drgnął. Zmiany zapowiadane przez nowy zarząd spółki nie skutkowały szybkim wzrostem kursu akcji.

Jak podsumowała naszą rozmowę Krystyna Ostrowska, rozwiązaniem trudnej sytuacji dalszego istnienia ORŁA wydaje się być znalezienia branżowego inwestora dobrze znającego specyfikę przemysłu lekkiego i lniarskiego w szczególnosci.
<<< powrót mm, 31.07.2008

Poradnik związkowca Media o związkach i przemyśle Naszym zdaniem SondaArchiwum

Federacja Niezależnych Samorządnych Związków Zawodowych Przemysłu Lekkiego
Plac Zwycięstwa 13, 90-047 Łódź


Aktualności Władze Środowiska Komisje Uchwały Statut Historia Galeria Kontakt Linki	Problemy ORŁA w Mysłakowicach Grupowe zwolnienia to jedna z pierwszych zapowiedzi działań nowego zarządu Zakładów Lniarskich ORZEŁ S.A. w Mysłakowicach - powołanego w ostatniej dekadzie lipca br. Był to wystarczający powód, aby Przewodnicząca SNZZ Pracowników ZL „ORZEŁ” S.A. - Krystyna Ostrowska otrzymała merytoryczne wsparcie Wiceprzewodniczącego Federacji NSZZ Przemysłu Lekkiego – Bolesława Bartnika, w swojej walce z zarządem Firmy o zachowanie miejsc pracy. W trakcie pobytu w siedzibie ORŁA członek Kierownictwa Federacji oraz Przewodnicząca Związku dokonali analizy sytuacji, w jakiej znalazła się załoga po decyzjach Rady Nadzorczej, oraz podjęto ustalenia ewentualnych wspólnych działań, których celem będzie zapewnienie statutowej ochrony członkom związku i załodze. Zapowiedzi cięcia kosztów przez nowy zarząd i skoncentrowanie się na restrukturyzacji firmy gdzie głównymi elementami mają być; redukcja zatrudnienia oraz szukanie oszczędności w płacach pracowników zmusza Zarząd Związku do szczegółowego monitorowania działań podejmowanych przez akcjonariuszy, mających pełnić przez najbliższe trzy miesiące obowiązki zarządu firmy. Jak nam powiedziała Przewodnicząca Krystyna Ostrowska, najbliższe dni powinny przynieść odpowiedź na wiele pytań, jakie jej zadają członkowie związku. Oto niektóre z nich: - czy nowemu zarządowi firmy wystarczy doświadczenia menedżerskiego do przeprowadzenia restrukturyzacji spółki giełdowej ORZEŁ S.A. tak, aby w sposób trwały kreowała zysk w sytuacji „mocnej złotówki” i spadającej, w związku z tym, opłacalności eksportu?, - czy ekspresowa wyprzedaż „zbędnego” majątku pozwoli uzyskać środki, które będą mogły wspierać przyszłą działalność przedsiębiorstwa? oraz - czy zapowiedź intensyfikowania sprzedaży na rynku krajowym poparta jest badaniami popytu wewnętrznego, szczególnie w sytuacji, gdy nowy zarząd zapowiada ograniczenie własnej sieci sklepów firmowych? Na odpowiedzi musimy poczekać, ale giełda wszystkie te decyzje, jak dotychczas, przyjęła obojętnie. W siedem dni po podjęciu drastycznych decyzji kadrowych kurs akcji ORŁA nie drgnął. Zmiany zapowiadane przez nowy zarząd spółki nie skutkowały szybkim wzrostem kursu akcji. Jak podsumowała naszą rozmowę Krystyna Ostrowska, rozwiązaniem trudnej sytuacji dalszego istnienia ORŁA wydaje się być znalezienia branżowego inwestora dobrze znającego specyfikę przemysłu lekkiego i lniarskiego w szczególnosci. <<< powrót mm, 31.07.2008	Poradnik związkowca Media o związkach i przemyśle Naszym zdaniem SondaArchiwum
Federacja Niezależnych Samorządnych Związków Zawodowych Przemysłu Lekkiego Plac Zwycięstwa 13, 90-047 Łódź