Bolesław Bartnik o postanowieniach Prezydium OPZZ
 

21 kwietnia obradowało Prezydium Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. O jego przebiegu i ustaleniach rozmawiamy z Bolesławem Bartnikiem – Wiceprzewodniczącym Federacji NSZZ Przemysłu Lekkiego i jednocześnie członkiem Prezydium OPZZ. Jakie tematy zdominowały przebieg posiedzenia Prezydium?

Bolesław Bartnik – było ich kilka. Najistotniejszym to stan prac nad „Pakietem działań antykryzysowych” wypracowanym marcu br., w ramach dialogu autonomicznego związków zawodowych i pracodawców. Jak wiadomo znajduje się on od niemal miesiąca w rękach rządu. Rząd obiecywał, że go zaakceptuje, ale nagle zmienił zdanie. Strona społeczna i rząd poróżniły się w podejściu do dopłat do wynagrodzeń pracowników w zakładach mających przestoje z powodu kryzysu. 

Rząd wpadł na pomysł, aby dopłaty były w formie długoletnich pożyczek. Związki zawodowe i pracodawcy od początku domagali się bezzwrotnej dotacji. Na posiedzeniu Komisji Trójstronnej – odbyła się ona w przeddzień obrad Prezydium OPZZ, rząd się jednak opamiętał i obiecał, że zatrudnieni w zagrożonych zakładach otrzymywać będą pensję minimalną płaconą w części przez zakład a w części przez rząd. Na taką pomoc mogą liczyć te zakłady, które po 1 lipca 2008 r. odczuły spadek zamówień o minimum 30 proc. 

Na dobrej drodze jest również likwidacja umów na czas określony w dotychczasowej postaci. Maksymalny okres, na jaki będzie można ją zawrzeć to prawdopodobnie 2 lata. Wiele wskazuje, że „Pakiet działań antykryzysowych” wejdzie pod obrady Sejmu przed wakacjami, jeśli do 15 maja zdecyduje o tym Komisja Trójstronna, co będzie równoznaczne ze zgodą strony społecznej na wniesione przez rząd uwagi. 

Czy były jeszcze inne, dotyczące pracobiorców tematy? 

Tak i to również niezwykle istotne. Pierwszy z nich dotyczy sposobu płatności zasiłku chorobowego. Zmiana w Kodeksie Pracy określa podział pracobiorców na dwie grupy: do wieku 50. lat w dalszym ciągu obowiązuje zapis, że zasiłek chorobowy wypłacany jest przez pracodawcę przez 33 dni, a od 34 dnia przez ZUS. Dla pracobiorców w wieku powyżej 50 lat zakład pracy wypłaca zasiłek chorobowy teraz tylko przez 14 dni a od 15. dnia zasiłek wypłaca ZUS. Pracownik nic nie traci albowiem zmienia się tylko płatnik. 

Następny temat dotyczył przygotowywanego w Sejmie a konkretnie w Klubie Parlamentarnym SLD wniosku do Trybunału Konstytucyjnego dotyczącego niezgodności Ustawy o emeryturach pomostowych z Konstytucją. Z informacji, jakie otrzymaliśmy wynika, iż jest on przygotowywany w sposób bardzo profesjonalny. Biorą w tym udział najwybitniejsi prawnicy. Rokuje to pozytywnie przed jego rozpatrzeniem. 

Ponadto Prezydium OPZZ zostało poinformowane o wstrzymanie, na wniosek OPZZ, prac w Sejmie nad ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych dotyczącą bonów towarowych. 

Czy poruszono kontrowersyjny projekt zwiększenia składki rentowej dla ratowania finansów państwa?  

Zabrałem głos w tej sprawie odnosząc się do informacji, jakie przekazują środki masowego przekazu. Stwierdziłem, że dla pracodawców byłby to kolejny element zwiększania kosztów. Jeśli takie rozwiązanie będzie konieczne do wprowadzenia to musi być powiązane z możliwością odpisu od podatku. Jak się dowiedziałem OPZZ też będzie to postulował. 

Kończąc naszą rozmowę pragnę również poinformować, że w sprawach formalnych Prezydium zatwierdziło sprawozdanie finansowe OPZZ za 2008 r. a w części merytorycznej Kierownictwo OPZZ zaapelowało do Prezydium o przyjęcie Apelu „O godne uczczenie pamięci ofiar wypadków przy pracy i chorób zawodowych” w związku z przypadającym 28 kwietnia 2009 r. Dniem Pamięci tych ofiar. W imieniu Kierownictwa Federacji NSZZ Przemysłu Lekkiego zwracam się o przyłączenie naszych organizacji związkowych do tego Apelu. 

                                                    mm, 24.04.2009

<<powrót

Federacja Niezależnych Samorządnych Związków Zawodowych Przemysłu Lekkiego

Plac Zwycięstwa 13, 90-047 Łódź